Date et durée du stage: :  8 semaines de début juin à fin août

Le stage se construit autour d’un projet (ou d’une mission) à dominante technique  confié par l’entreprise, permettant à l’élève ingénieur d’acquérir le sens du réel et de rechercher des solutions, éventuellement en dehors des modèles appris. Ce projet peut être la contribution au développement d’un produit ou d’un procédé, à l’organisation d’une chaîne de production, à la mise en place d’outils de gestion, au développement d’un logiciel, d’une base de données ou d’un site internet, à la maintenance d’un site ; elle peut aussi concerner des postes opérationnels à responsabilités.

L’élève ingénieur doit être placé sous la responsabilité d’un technicien ou d’un cadre de l’entreprise.

L’objectif  est de développer la capacité de l’élève ingénieur à mettre en œuvre une démarche méthodologique pour résoudre des problèmes techniques et de comprendre le rôle et le point de vue des techniciens dans l’entreprise.

Placé dans la situation d’un assistant ingénieur, l’élève ingénieur doit :

• Réaliser des tâches techniques ou de maintenances,
• S’adapter aux différents interlocuteurs,
• Prendre en compte les contraintes quotidiennes du fonctionnement,
• Mesurer le rôle des assistants ingénieurs de l’entreprise,
• Approfondir les différentes fonctions dans l’entreprise,
• Rédiger un rapport d’étude en français et réaliser une soutenance de stage en anglais.

Cet apprentissage est nécessaire afin de mieux comprendre le fonctionnement d’une entreprise, les conditions de travail et les relations humaines dans une entreprise.