Formation Ingénieur (3 ans)

La Formation Continue s’adresse à des personnes désireuses de reprendre leurs études après une interruption de 12 mois minimum de leur formation initiale. Une expérience professionnelle de 3 ans minimum est nécessaire à l’intégration du cursus de 3 ans de la formation d’ingénieurs.

Les candidats sont salariés d’entreprises.
La formation académique à l’EIL Côte d’Opale comprend 1200 heures d’enseignement dispensées en alternance. La formation se termine par un Projet de Fin d’Etudes d’une durée de 26 semaines.
Les apprenants suivent un programme et une partie des enseignements communs avec la Formation Initiale (la Formation Continue est adossée à la Formation Initiale).
L’alternance prend donc une forme particulière (pendant les 2 premières années de formation) puisque l’emploi du temps de l’apprenant est très variable d’une semaine à l’autre. Cette adossement nécessite donc une flexibilité de la part de l’entreprise dans le planning de son salarié et une proximité entre l’école et l’entreprise.
La formation de l’apprenant s’effectue également au sein de l’entreprise. Cette dernière lui offre un terrain concret de mise en situation pour son évolution vers un savoir-être et un savoir-faire d’ingénieur. Grâce à l’implication de 2 référents (entreprise et EIL Côte d’opale), cette formation de terrain est progressive.
La formation est finalisée par le Projet de Fin d’Etudes (26 semaines) en immersion complète en entreprise (PFE). Ce projet permet de valider les acquis de l’apprenant sur des problématiques de niveau ingénieur regroupant les différents centres d’intérêts de la formation.

LA FORMATION CONTINUE DANS LES 2 SPECIALITES

L’EIL Côte d’Opale propose, pour la Formation Continue adossée à la Formation Initiale, deux spécialités :

la spécialité Génie Industriel, dont la formation est située sur le campus de Longuenesse.

L’objectif de cette spécialité est de former des ingénieurs capables de concevoir, intégrer, exploiter, gérer et améliorer les systèmes de production afin d’optimiser les performances de l’entreprise dans les différents secteurs de l’industrie.

la spécialité Informatique, dont la formation est située sur le campus de Calais.

L’objectif de cette spécialité est de former des ingénieurs aptes à concevoir, développer, déployer, et faire évoluer des systèmes mettant en œuvre les diverses technologies de l’information et de la communication (TIC).

Les enseignements de ces 2 spécialités se déclinent en 2 principaux domaines de compétences et des jalons de formation :

Sciences et Techniques de l’Ingénieur,
Sciences Humaines, sociales et langues
3 jalons de formation (Situation de travail formative, Cahier des Charges du Projet et Projet Recherche et Développement).

ADMISSION

Dépôt d’un dossier de candidature.
Tests de sélection (Mathématiques, Français et Anglais).
Présentation orale suivie d’un entretien devant un jury d’admission de l’EIL Côte d’Opale.

A l’issue de cet entretien, le jury autorise (ou n’autorise pas) le candidat à intégrer la Formation Continue de l’EIL Côte d’Opale.
L’admission définitive est conditionnée par le financement de la formation (Entreprise, Fongecif, etc.)

LE RYTHME D’ALTERNANCE

Dans la pratique, l’alternance l’élève ingénieur FC comporte des périodes de formation à l’EIL Côte d’Opale et des périodes de travail en entreprise. Dans le cas d’une Formation Continue adossée à la Formation Initiale, l’alternance des 2 premières années de formation est « flexible ». Durant cette période, l’emploi du temps FC est dépendant de celui de la Formation Initiale et des enseignements suivis. L’EIL Côte d’Opale s’engage cependant à fournir un emploi du temps aux apprenants à chaque début de semestre pour faciliter son alternance.

Pour la dernière année de formation, l’alternance devient plus « régulière » pour le premier semestre (S9-FC). Cette alternance hebdomadaire prend la forme suivante :

3 jours en formation (Lundi-Mardi-Mercredi)
2 jours en entreprise (Jeudi-Vendredi).

Le dernier semestre (S10-FC) est une immersion totale en entreprise et le travail de l’apprenant doit lui permettre de réaliser son Projet de Fin d’Etudes.

L’ACCOMPAGNEMENT : UN DOUBLE TUTORAT

Pendant son professionnalisation l’élève-ingénieur alterne entre des activités conçues pour favoriser son apprentissage au sein de l’EIL Côte d’Opale (cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, etc.) et des situations réelles de travail confiées par son entreprise. L’accompagnement de l’alternant dans ces différentes situations est réalisé par deux référents, identifiés dès le démarrage du contrat :

un tuteur entreprise chargé du suivi de l’apprenant au sein de l’entreprise et de lui faciliter la prise en main de ses nouvelles missions.
un tuteur école chargé de valider le contenu des missions confiées par le tuteur entreprise afin qu’elles puissent servir à la validation du diplôme de l’élève-ingénieur. Il accompagne également l’apprenant dans l’interfaçage entre sa pratique professionnelle et les contenus pédagogiques appris à l’école

COUTS DE FORMATION POUR L’ENTREPRISE

Frais de formation : 21000€ net de taxes pour les 3 années de formation (1200h). Tout ou partie de ces frais peuvent être pris en charge par l’OPCA de l’entreprise ou financé par des organismes (Fongecif,..).
Frais d’inscription : Les frais d’inscription à l’Université pour les 3 ans de formation sont à la charge de l’entreprise. Ces frais sont fixés par l’Université et susceptibles de varier.